匿名希望さん  女性  46歳

産休・育休をしっかり取れる会社に勤めている女性は、出産後も仕事を続けたいと思われる割合が高いように思います。

貴方はイーブンにとても拘っているように見受けられますが、貴方に子供を産むことは不可能ですよね。その時点でイーブンではないことをお忘れなく。

匿名希望さんからのお礼

＞貴方はイーブンにとても拘っているように見受けられますが、貴方に子供を産むことは不可能ですよね。その時点でイーブンではないことをお忘れなく。

女性しか子どもを産めないから、代わりに男性が家族を一生養えるだけの収入を確保する義務を負う、ということでイーブンになると思っています。
当然の話ではありますが、家族が一生食べるに困らない収入を確保し続け、教育費も老後のお金を確保するのも楽ではありません。

僕は女性にも働いて収入を確保してほしいとは思っていますが、辞めても構いませんし、できれば続けて収入を確保してほしいという程度の話です。（これはそもそも当初から書いているとおりです）

女性に、家族を養うというプレッシャーと長年闘い続けてまで仕事を続けることは、特に希望はしていません（働いてくれた方が良いのは確かですが、女性にとって辛ければ辞めても良いです）。
ですから子どもを産むということを含めても、イーブンだと考えています。


当初の相談内容とは離れた内容でBestにするのは少し気がひけるのですが、女性側の意見として異なった視点からコメント頂いたこともあり、Bestにさせて頂きました。
ご回答ありがとうございました。

またその他の回答でも参考になる内容が多々ありました。様々な書き込みを頂きありがとうございました。