匿名希望さん  女性  45歳

ごめんなさい、ちょっと厳しいことを書きますね。

ご相談文を拝見すると、全然整理できていません。
とっ散らかっていて、求めている回答を説明するためのエピソードの選択も微妙ですし
相手の方の言動に対して下している判断基準もよくわかりません。
ひとつひとつのセンテンスはまとまっていますが、全体の繋がり薄い。
正直にいうと「頭のいい人が書く文章とは少し違う」という印象を受けます。

第三者から見ると、ご相談者様の仕事についていろいろ聞くからといって、
相手の方が自分の仕事に誇りを持っていないとは限らないし、
聞かなかったからといって、誇りを持っているとも限らないと思います。
（ご相談者様の仕事に興味なかっただけのようにも見えます）

ご相談者様の仕事について聞かない人＝自分の仕事に誇りを持っている人
という基準は本当に正しいのでしょうか？

また「どうすれば上手くいくか？」というのが求めている回答なら、河童の彼のエピソードよりも
「どんなことが気に入らなくて、やりとりをやめているのか？」
を記載したほうが的確なアドバイスが得られると思います。
過去の河童の彼とどうやりとりしたかが問題なのではなく、今のご相談者様がどういう判断をしているのかが大事なのです。

匿名希望さんからのお礼

ご回答いただき、ありがとうございます。
お目汚し失礼いたしました。

私自身、判断基準が分からなくなってきたので質問させて頂きました。
河童の彼をお断りしたのは、そのやり取りだけでの判断です。
その後にやり取りした方たちは、仕事のことを聞かれてばかりで他の話題を振ってもまた仕事の話題に戻されて、の繰り返しで疲れてしまいました。
ふと、河童の彼はそんなことはなかったなぁと思い、後悔し始めました。
プロフィールに仕事の記載をしていなくても「どんな仕事をしてるのか？」という質問を必ずされるので、結局そこばかりの会話になってしまっています。