匿名希望さん  女性  36歳

マトモな企業でしたらブラック認定を恐れて残業コントロールしてますよね。
うちも残業がオーバーしてないか経営陣が目を光らせています。
そもそもシステム稼働が４月からで正念場なら、なぜ転勤してきたのか、謎。
もし仮に彼が言うことが全て本当だったとしても、あまりよい会社にお勤めではないと思います。
彼は何のシステムがわかりませんが、私はアプリ系の部署にいます。開発チームも運営チームも、そんなに残業はありません。労基を恐れてそんなにすると怒られます。人が足りないなら人を増やします。