匿名希望さん  男性  38歳

福利厚生、育児休暇制度がしつかりしている企業で妊娠出産しても育児休暇後職場復帰するのが当たり前という文化のある会社にお勤めの女性を見つけたら良いのではないでしょうか。

公務員、特に教員は妊娠出産を気に退職する人はほとんどいません。男女差なく三十代後半で年収700万円以上ありますしね。


男女共に、働くのは当たり前だと思います。男は外で働き女は家庭を守るなんて考えは戦後の高度経済成長期の産物です。

女は結婚後も普通に仕事をしている人のことをバリキャリ、キャリアウーマンなど呼ばれまが、男は

匿名希望さんからのお礼

具体的なアドバイスを頂きありがとうございます。

＞公務員、特に教員は妊娠出産を気に退職する人はほとんどいません。男女差なく三十代後半で年収700万円以上ありますしね。

確かに教員さんは子ども産まれても復帰するイメージですね。
年収も高いですが、小中学の教員さんならかなり忙しそうな気がします。


＞福利厚生、育児休暇制度がしつかりしている企業で妊娠出産しても育児休暇後職場復帰するのが当たり前という文化のある会社

いきなり育児休暇が取れるかどうかは聞きづらいですし、会社名は会わないと教えてくれないと思うので手間はかかりそうですが、この線も良さそうですね。

すでにBetterをつけてしまいましたが、この御回答もBetterで良かったなと思っています。
ありがとうございました。