匿名希望さん 女性 45歳
家事育児は平等に半々で考えてます。
ん～～
男女平等教育の理想でしょうね。
考えとしては女性としては助かります。
で、あなたの周囲にそれを実践できてる男性はいますか？
ていうことです。
お兄さん、会社の先輩、近所のおじさん。
家庭内の家事、育児は単純に
未婚者が考えれるレベルのことばかりではありません。
夫婦2人だけなら、
食事なんて、朝食はパンでいいし、
昼は外食、社員食堂でいいし、
夕食だって惣菜に頼ればいいし、
洗濯は自動に任せればOK,
掃除はルンバに頑張ってもらえばいいですね。
でもね、やっぱり子どもが産まれたらが一番の難関。
子どもが熱出したら会社にお迎え要求の電話かかってきます、
病院にも通わないといけないし、
長引けば連休しないといけない。
それにね～子持ちだと運悪く役員になったりしますよ。
それは社員、主婦、関係なく、くじなんかでも無理やり決めます。
あ、参観日とかもありますね。
ただ、近所で両親のヘルプが可能なら、話は変わります。
で、女性に正社員希望の男性は、
子どもの緊急お迎えに半々にできますか？
その帰りに病院に連れて行って、連休して、
あとは役員とか子ども行事に参加してもらえますか？
もちろん全部とは言いませんが、半々ですよね？
え～～中抜けで連休なんてできる会社じゃないよ～～
とかなら、女性に正社員期待すべきじゃないと思います。
企業が育児に対してだいぶ理解がすすんだようですが、
日本は現実、まだまだ男社会じゃないですか？
政策だって、
配偶者扶養控除に対して、やっと議論が始まったばかり。
短時間パート、専業に優遇してるわけです。
確かに生涯、正社員で働く女性は増えましたが、
まだまだ妊娠、出産、育児に対して、
機械的に考えてる男性が多いのは事実ですね。
妊娠初期はつわりで悩み、
後期は寝てても息苦しいし、
出産後は子どもがどれだけ病気して、
親は不眠で心配して、そうやって子が育つのを知らないから、
家事、育児は平等なんて言えるのです。
是非、あなたの母親に、どれだけ手間隙かけて人は育つのか、
そして、夫婦が正社員で切り盛りするのが大変か、
一度聞いて欲しいと思います。
育児が一段落ついたら、
今度は教育費ががっつりかかってきます。
家計のやりくりで大変なら、母親根性で嫌でも働くでしょう（苦笑）
それがパートか正社員は不明ですが、
どっちにしろ、新たな職探しは難しいですよ。
やはり良い条件は欠員が出にくいですからね。
本当に結婚したいなら、
男性は好いてくれる女性がいれば
「ありがとう！！俺の子を欲しい？産んでくれるんだね！！！」
くらいの気持ちでないと、恋愛も結婚も難しいと思いますよ。
そうやって残ってる好条件の40超え男性のプロフィール、
たくさん拝見しますけどね。
