匿名希望さん 男性 40歳
四季報には裏があります
平均年齢が若い会社は平均年収が低くなります
年収調査も実従業員調査結果ではありません
会社が回答しないケースが多いため推定額を載せている会社多いのです。また、既婚率が高いと既婚者に対し月給に会社補助が付く(2割くらい?)とのでこれまた平均年収が増えます。
残業規制かけている会社が多いため額の多さが「仕事出来る/出来ない」のバロメータにならない時代に突入しています
ご参考まで
未経験者 自信ある!
匿名希望さん 男性 40歳
四季報には裏があります
平均年齢が若い会社は平均年収が低くなります
年収調査も実従業員調査結果ではありません
会社が回答しないケースが多いため推定額を載せている会社多いのです。また、既婚率が高いと既婚者に対し月給に会社補助が付く(2割くらい?)とのでこれまた平均年収が増えます。
残業規制かけている会社が多いため額の多さが「仕事出来る/出来ない」のバロメータにならない時代に突入しています
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匿名希望さんからのお礼
わざわざ教えて頂いてありがとうございます。
確かに残業で稼いでる方はちょっと違うんですよね…
金額だけでは分からない部分はどんな事かもっと頭に入れておこうと思います。
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