匿名希望さん 男性 41歳
結論から申しますと、放っておくのが最善かと考えられます。
病気で寝込んでいるときに職場から善意とは言え、色々連絡があったら普通嫌だなぁと感じないでしょうか。それがフィジカルに起因するのか、メンタルなのかの違いだけだと私は思います。
最悪、退職しなければならない事態を案じてのことかとご推察いたしますが、理由がどうあれあくまでも彼の個人的問題ですし、そうなったとしても今後彼に必要なプロセスなのかも知れません。
大きな観点で見守る他ないのではないかと思います。