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その他の回答

  •    経験者  自信ある! 

  • kamuiさん  男性  44歳

    その上司の方と仕事を何年し続けなければならないのか・・
    会社の転勤のサイクルを振り返ってみては?
    頻繁に人事異動があって短い付き合いだと思えば、考え方も
    変わるかもしれませんね。そういった物差しを持ってみては
    如何でしょうか?
    あるいは、どうしても我慢できないようであれば第三者の
    人事の方に相談するのが一番でしょうね。
    一般的に人事はそのために存在しているはずです。

    直接伝えると、相手にも高い高いプライドがありますから、
    根に持たれても困りますよね。正直に相手に気持ちを伝えたとして
    も、相手に多少度量があって理解してくれて、そういった話が
    無くなったとしても、何らかの気持の遺恨が残ってあなたの職務に
    障害が出てくると思います。最悪の結果として、あなたが会社を
    去ることに発展してしまうこともあるかもしれません。
    権限を持っている役職者はそういったことに長けていますからね。

    頑張って!


  • 困ってますさんからのお礼

    ありがとうございます。
    参考になりました!

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