ちくたんさん 男性 49歳
こんにちは｡回答の中に一部ありましたが､相談者さんが｢苦痛｣に感じるほどであれば問題ですよ｡ｾｸｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄです｡
対処法を探さければならないくらいに｢追い込まれている状態｣と言えなくもないですよね｡
上司に対して｢一人にならないように｣とまで警戒しなければならないのならなおのことです｡
まだお若い相談者さんには難しいかも知れませんが､やはり毅然とした姿勢で｢そのお話しをなされると､不快になってしまうんです｡どうか私に対して今後『息子の嫁に』などはおっしゃらないで下さい｣と告げるべきだと判断します｡
どなたか信頼できる先輩(できれば女性でお局様ｸﾗｽ)で相談できる方はいらっしゃらないですか?場合によっては代言して頂けるといいですよね｡
｢職場ではよくあることなんだろうな｡私が耐えればいいんだよな｡部内の雰囲気も壊したくないし･･･｣などとは考えないで下さい｡原因は上役なんですから｡
｢あたしゃ不愉快なんだよ｡上役が部下に仕事のやる気をなくさせるようなことを言ってんじゃねえよ!｣くらいの気持ちで頑張ってみて下さい｡
相談者さんに後輩ができた時､おんなじ辛さを残さないためにも｡
勝手を言いました｡
