匿名希望さん 女性 41歳
私は医療関係になります。うちの関連では介護、看護士、など関係なく有給公休はきちっとしてます。ただ、一分一秒遅刻すれば、給与から引かれますが、2.3時間超過勤務してもそれ以上づも手当て出ません。勤務先にもよるんでしょうね。でも、きれい事じゃなく公務員は…いいなぁと、努力不足をひしひしと後悔し、羨ましくなりたいと願望する職種でありますね。だから、お相手が、、公務員なら正直嬉しいです。。時間とかそういう事関係なく(^-^)
経験者 自信ある!
匿名希望さん 女性 41歳
私は医療関係になります。うちの関連では介護、看護士、など関係なく有給公休はきちっとしてます。ただ、一分一秒遅刻すれば、給与から引かれますが、2.3時間超過勤務してもそれ以上づも手当て出ません。勤務先にもよるんでしょうね。でも、きれい事じゃなく公務員は…いいなぁと、努力不足をひしひしと後悔し、羨ましくなりたいと願望する職種でありますね。だから、お相手が、、公務員なら正直嬉しいです。。時間とかそういう事関係なく(^-^)
誤解しないで欲しいだけなのですさんからのお礼
御回答ありがとうございます。
公務員も1分でも遅刻すれば、給与からは引かれませんが、
有給休暇を利用します。
幸い、うちでは1時間単位の有休利用が認められているので、これらの点は大変ありがたい事でもあります。
また、災害等で交通機関が遮断されていても(私の友人達のところでは、そういう場合の遅刻やお休みは大丈夫らしいですが)有休処理が必要です。
この点も災害があれば真っ先に駆けつけねばならない公僕として仕方ないかと思っております。
ただ、▼▼▼▼「時間とかそういう事に関係なく」公務員がいいなら良かったです。
それなら、私の前に載せている▼▼▼このトピ作った本来の趣旨(←タイトルや相談本文・今までのお礼等をよくご覧いただければ判られると思います。)の心配も不要ですから。
皆様が御回答者様みたいに、時間等ではなく、公務員がお相手に良いと仰って下さればいいのですが。
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