匿名希望さん 女性 25歳
相談者様､今とても嫌なお気持ちですね｡
その同僚男性とはもう､以前の様な関係に戻れる確率は､かなり低いと思います
同僚の男性は自分に気があると勝手に思い込みをして､断ったら逆上して無視をしたり嫌味なﾒｰﾙを送り付けたりして､なんて自分勝手で卑屈な男性でしょうか｡
同じ職場や部署では､仕事に差し支えてしまうかもしれません｡
相談者様が嫌に思い､仕事を辞められたりしないか心配になります｡
まず同僚には､毅然とした態度をして下さい｡嫌味なﾒｰﾙは証拠として残しておく､そして精神科等で精神的に苦痛だからと『診断書』をもらうのもおすすめします｡(医師の診断書は効力があります｡)
後は会社の上司に相談をして､それでも同僚の男性が無視をしたり､嫌味な態度を辞めないなら､ｾｸﾊﾗを受けたと訴えて下さい｡
職場にｾｸﾊﾗ相談はありますか?なければ､地元に無料の相談ｾﾝﾀｰなどがあると聞いた事があります｡その時に証拠と､診断書を持っていかれた方が大きな効力があると思います｡
相談者様は何も悪くなく､ｾｸﾊﾗを受けた被害者です｡こんな嫌な思いを､もうされません様に､長々と失礼を致しました｡
