匿名希望さん  男性  47歳

初めまして｡
相談内容拝見し､理不尽なめに合っていると思いました｡
相談者様が極めてまっとうな対応されているのに､職場で無視や嫌みなﾒｰﾙ送ってくるとのこと…
明らかにｾｸﾊﾗに該当する事項です｡
嫌みなﾒｰﾙを証拠として保存しておき､このまま続くようなら総務/人事のｾｸﾊﾗ被害受付担当者に相談すべきです!

匿名希望さんからのお礼

ありがとうございます。
　セクハラですよね・・・
仕事でも、いろいろ弊害が出てきているので、上司に相談してみます。