匿名希望さん 女性 40歳
メールは重要ですが、いいねのメッセージはどちらでもよいです。
マッチングアプリ向いていないかもとのことですが、
質問文がそれだけ書ければ、メールに必要な文章力はお持ちだと思うのですが。
＞履歴書だけを見て判断してくれと言われたら正直できません。
それは、最終的（付き合うかどうか、など）には誰でも同じなんじゃないでしょうか。
バイトの面接に例えるのは好みじゃないですが・・・
会うに至らないということは、書類選考（プロフ＆メール）で落とされているということですよね。
ぽつぽつと応募がある程度の個人商店なら、とりあえず会ってみようか。となりますが、応募が多くて面接は合同ですみたいな大企業なら、ある程度書類で判断されると思います。
※どちらにアタックしているかの違いじゃないでしょうか。
＞積極的に動く方が少ないように感じます。
もし、全然好みじゃないタイプの方から積極的にこられたら、まずは会ってみようと思われますか？
その逆を考えれば…会えないことをぼやいても仕方がないかと思えそうですが。
＞メッセージやメールの重要度、どんな内容なら会ってみたいと思いますか？
メッセージ交換ベースのアプリなので、そこを重視（お人柄）しなければ、顔と年収、地域くらいしか判断材料がなくなってしまいます。
どんな内容・・・人それぞれなので、決まり切ったものではないと思います。
程よい距離感を保て、普通に会話ができる人だなということが判断できれば、むやみにメールで仲良くなりすぎる必要はないです。
マッチングはできても会えない、というご相談でしょうか？
メールのやりとりをみていないので判断できませんが、
問題なのは、
「積極的にマッチングして、お会いして好みと違ったならそう伝えて、を繰り返していつか良い出会いに巡り合う。 それが婚活だと思っているのですが。 積極的に動く方が少ないように感じます。 」というご自身の考えが固まっているところだと思います。
・相手はそういう気分じゃないかもしれない。
・この人は何を楽しく思って、何を不安に思うのか。
・自分は会ってみたいが、あなたはいかがですか？
など、相手ベースに切り替えてメールができれば、会える確率が上がると思うのですが・・・どうでしょう。
そもそもマッチングしないのであれば、
全く別の問題なので、こちらは見当違いな回答です。
