匿名希望さん  男性  35歳

そういう考えの人が居るから、男性の育休が取れない風潮がいつまでも続いているのです。
育休を取って、０歳児の世話を一定期間するという意味を含みます。
仮に保育園の抽選に当選し、預けられるといっても任せっぱなしにできるのは預けられる期間が始まってからとなります。
最悪抽選に外れる、申込期間外に出産する等の事情がある場合、保育園に預けられるのは先となってしまいます。

会社に託児所がある場合、男性が出社して預けるのは積極的に育児したいの選択肢になり得ます。

実家に預けて女性に育児させる気が無いという場合の選択にも使えます。

とはいえ、運営が用意した選択肢は一切説明が無いので、どんな選択をするのも自由となります。
会社を辞めて専業主夫になるという意味でも使えるので、働きたい女性はありがたいのでは？