匿名希望さん  男性  38歳

まあでも、いくら綺麗事言っても
1名採用の会社に応募するのと同じようなものなので、
相当厳しいのは当たり前だと思いますけど…。

それが大企業ならなおさら。

で、年収とかってのは書類選考に過ぎず、
そこから一次面接二次面接へと進んでいくのも同じ。
求められるのも似ていますよね（笑）

騙すのが下手な人はランクを下げるしかないわけで、
面接苦手ですなんて言い訳は通らないですよね。

って、分かってはいるんですけどね…