匿名希望さん  女性  40歳

ありえますよー。

成果を出していたら、時間は自由に使える風潮がある会社も多いですし。

その方が一番出世しているのであれば、間違いなく管理者層でしょう。実際の作業的な業務は部下のスタッフ層にやらせて、本人は業務進捗や部下そのもののマネジメント、部外や取引先との交渉に特化しているならありえます。

また職種的にも常に納期が厳しい業種でなければ、特定の忙しい時期だけ集中して残業する等メリハリをつけることも可能です。

私の前職の上司も40代前半でしたが、間違いなく1000万超えていて、有給も月１～3で使うし、定時帰り早帰りも週1～4はしていましたよ。部下の私たちも同じように時間を使いやすい雰囲気でありがたかったです。

その上司だけでなく、他の部署の人も割とそんな感じでしたねー。マイペースな人が多いのはありましたが、有能でもあるので仕事に差し支えはありませんでした。

きらこさんからのお礼

ありえるんですね～。

お会いした方は部長一歩手前の方でした。業務内容やマネジメントの様子の話も伺ってあまり嘘っぽい感じはしなかったので、「こーゆー人もいるのか～（驚）」と思いまして。

1000万はともかく600～1000万くらいの方でも、大企業だと「週３で就業後はジム通ってます～」「料理教室行ってます～」みたいな男性もチラホラいて、えーなんかOLみたいだな！って思うことあるんですよね。働き方改革の影響らしいですが。

確かに繁忙期かどうかにもよりますよね。有能な方だったらメリハリつけて働くことができるというのもよくわかります。

リアリティのあるご回答ありがとうございました。