匿名さん 女性 49歳
ここで『同和』の問題が出るなんて、びっくりしました。
以前居た会社で年に一度『同和』についての勉強会がありました。
その中で、まだ差別する人達が居る事を半信半疑でいましたが、現実、相談者さんがそうなんですね。
彼の性格が受け入れられないとして問題にするならまだしも、差別用語そのものを持ち出して、『怖い』の連発はどうかと思います。
別れるのはあなたの自由かも知れませんが、あなたのここでの言動が彼(彼等)を傷つけ、問題を大きくするような気がしますので、あえて書かせて頂きました。
