匿名希望さん  男性  52歳

いいおつきあいをされているのですね。
うらやましい限りです。

さて、セミリタイアをお考えのあなた様はとても責任の重い仕事を任されて相応の報酬を得ているのだろうと推察いたします。
ただお金を稼ぐための辛い事と仕事を捉えているようにお見受けいたします。
フリーランスの彼は大変だからこそ仕事が楽しい、とお考えなのではないでしょうか？
と想定しての感想です。

私もセミリタイアを気取ってお勤め仕事を一時辞めたことがあります。
1年もしないうちに飽きてしまいました。
数年後、仕事をはじめ、いま充実しております。
仕事が楽しく続けられるなら、こんな幸せはありません。

彼のお仕事が想像できませんが、お手伝いできるようなものではないのでしょうか？
辞めさせることを考えるより、一緒にその仕事を楽しむことを考えた方がよいような気がいたします。

彼の離婚事由も仕事熱心過ぎたことによるのであれば、その仕事を理解して、寄り添って、サポートすることが彼にとっての幸せなのではないでしょうか？
そうやって寄り添えば、仕事の繁忙のタイミングや、あなた様の旅行・休暇の希望も気持ちよく通るのではないでしょうか？

月並みですが、彼を変えるのではなく、自分が変わる方が確実ですし、あなた様が彼に何をしてあげられるかを考える方が良い結果につながると想像いたします。

匿名希望さんからのお礼

ありがとうございます。
貴重な経験談を聞かせて頂けて、嬉しく思います。回答者様の様に、一時仕事から離れてみたいという気持ちがあります。やっぱり誰しも、そういう時ってあると思います。
でも自分がやりきったと納得できるまでは頑張ります。
仕事は好きなので、もちろん復帰しますよ。生涯現役を目指します。

のびのび仕事をしている彼が眩しいのも事実なんですよね。

彼の仕事を手伝うなんて考えた事もなかったので、私にとっては新しい発想です。
今はちょっと遠慮しますが、頭の片隅において、今後機会があれば試してみたいと思います。
それに彼の仕事の動きが読める様になる、というのは確かにメリット大ですね。