匿名希望さん 女性 43歳
会社のハラスメント規則とか、細則とかご覧になったことありますか?
そもそも存在するのでしょうか?
企業なら、そういった規則を定義していて、窓口ももうけられているはずです。
そういう窓口に相談されてはいかがでしょうか?
どう考えても、余計なお世話だし、このご時世で上司がすることではないです。
一度ハッキリ、結婚の意志がないこととか、12上は対象にしてないと伝えるべきかと思います。でも、そうなったら、また、8歳くらい上の対象外の人を薦めてきそうですね…。
相手がいるとか嘘ついたら、仲人は誰それでとか披露宴など仕切る方向に行ったらまた面倒ですよ?