匿名希望さん  男性  54歳

それぞれが精一杯頑張っているのですが、精一杯の領域が異なっています。

貴女の場合は多分無理し過ぎていると思います。 あれもこれもを同時進行して、良い結果を出そうとし過ぎているのではないでしょうか。

良い成果を出さないと良い評価をしてくれないは、出世を重きに置いている人達です。 私なんかは一つ上の仕事を当たり前の様にこなせれば、役職なんか自ずとついてくると叩き込まれた世代です。 寝床に入る前にシャワーと値引きされた弁当を食べて歯を磨くが日課でしたね。

転職した次の仕事場の総責任者から言われた言葉ですが、「部下が動いてくれてはじめて総責任者の仕事が成り立つ。 部下を動かす事の難しさがわかるまでは、一人前ではないよ」と。 「お前さんを使う事の難しさが未だお前さんの上司わかっていないね」と。

貴女に伝えたい事は、評価はその時その場所によって違うという事。 昔と今とでは状況が変わってしまい、育てる事を疎かにし過ぎた為に自分の評価材料を自分で作れなくなってしまったという事です。 他人の手柄で上へ上がるという意味合いです。 貴女の心が、この人は包んでくれていると感じられる人を探せる様に、少しテンポを緩めては如何でしょうか。仕事を押し付けられそうになったら、うまく切り抜ける方法を身につけてゆとりを見出せられると良いのではないでしょうか。

身体に休息を与えるから始めて、少しずつゆとりが持てる様になれる様に頑張ってとしか応援できません。