匿名希望さん 男性 40歳
僕の会社は社員35名の中小企業ですが、年収600万を越えている社員は役員クラスを除くと4名しかいません。その他は家庭子持ちでも400や500といったところです。
僕の会社では、家庭持ちだから、給料を上げるとか住宅手当をだすなどといった実務や業績とは関係の無い部分で給料を上げる事はしてません。あくまで、仕事の過程と結果のみで評価してますので、当然それによっては40後半の妻子持ちよりも30前半の独身者の方が収入がいい場合があります。
話がそれて申し訳ありませんが、ウチで頑張ってる600越えの社員はわずか4名で独身者はその中で2名です。900越えの役員達は全員妻子持ちなので除外しますが、いわゆる１つの例として、30名越えの中小企業では600越えの独身者はわずか2名しかいないと言うことです。全ての中小企業がそうではありませんが、現実的にはそんなものです。更には日本の企業の殆どが中小企業であり、大手勤めの人の方が絶対的に少ないので、600越えの独身者に出会えて結婚できる可能性はかなり低いと考えて頂ければと思います。
かくいう僕は年収2800万です。30歳以下の容姿性格抜群な女性しか希望してません。
