匿名希望さん  女性  48歳

アピールの仕方が足りないんです。
会社名を書かない方が普通です。
よくわからない相手に個人情報だらだら流す方がおかしいです。

～就職先は東証１部の社員３万人超の会社に勤めています～
これでOKです。

ただいくら会社が大きくてもやはり年収で推測されてしまうもの（役職や部署の重要性）はあると思うので、その変は仕方ないかと思います。

あとは世間を知ってる女性は男性の昇進、将来性まで見るかもしれません。高卒の昇進は大卒に比べて限定してる会社が多いです。学歴社会、上司の意向（OBつながり？）偏見がまだまだ強い日本ですから。
なので奨学金でも使ってでも大学行かせたい家庭があるんです。

ただ救いなのは、中小の大卒より、大企業の高卒の方が恵まれてることです。その辺はご自身の成績、偏差値に自信があれば、世間話の中でアピールすれば武器になるはずです。
あとは学歴を超えた人間性があれば…
なかなか難しいですが…

タロウさんからのお礼

匿名希望さま

この度は貴重な回答ありがとう御座いました。

回答を読んでいくうちに、
確かに昇進は大卒と同じ業務成績を出しても上がりにくい。
会社での立ち位置を見透かされている気持ちになりました。

これまでに顕著に現れたのは業績を称える“表彰”ですね。
私は所長表彰を２度授賞していますが副賞は図書カードで、
大卒の同僚は１度の授賞で１階級昇進＆本社栄転でした。

こうして具体的に考えると、
女性が将来性を不安に想うのは必然なのだと思いました。
しかし、大学を行かなかった後悔をしても辛くなるので、
学歴とは違う『自分の魅力』を丁寧に伝えて活動します。