匿名希望さん  男性  64歳

男性で失礼します。
私は会社で人事もしていて、先日も新しく採用する人の給与をいくらにするかで社長ともめました?
採用のために私が提示しようとする金額は高いと社長が言ったからです。
ちなみに社長がメールして来た文章には「参考までに、30歳の勝ち組、トヨタの国立大卒エリート社員は年収600万円、電装やアイシン社員だと500万円。上場クラスで400万円、◯◯◯◯だと年収は残業代賞与含めて300万円まででしょう。」とありました。
この◯◯◯◯が私の会社ですが、全国的にもかなり有名な会社ですし、海外にも拠点もあり、社員もかなりいます。
社長の息子も30才ぐらいですが、昨年まで上場企業に勤めてた経験から言ってるのでしょうが、一握りの出世コースに乗った人で無いと中々厳しい給与状況です。
これだから男性と女性のミスマッチが起きて、中々結婚出来ない人が増えるのかなぁなんて思ってしまいました。
しかし、給与ばかりを気にする女性ばかりじゃ無いです。
相談者さんのお歳で300万無いと厳しいと思いますが、そうじゃ無ければ全然大丈夫です。
と言うより、それでも大丈夫と云う素敵な女性を探しましょう！
良い人に出会えると良いですね。