匿名希望さん  女性  41歳

おそらくその私物は彼女の元に郵送される事でしょう。
私も実は一度会社に行かれないほどイジメで傷付き体調を崩し、私物を置き去りに退職しました。
会社の保健士がロッカーと机のモノを私物と会社のモノに分別し、私物は郵送してくれました。

郵送される時に手紙をしのばせるのがあなたにできる最良の方法と思います。

個人的な感想ですが、藁をもすがる思いで確認とってもらえないか交渉したあなたも、私物を取りにすら来ない彼女も、どこか、決めたら一途、不器用なほど強い思いで行動するところがあるように感じました。

恋愛ではその傾向が良い方向に動くかもしれません。しかしその会社に長く居たいのであれば、あなたの言動が会社からどう思われるか、万が一まで考えて控えめな行動を取る事も考えてみてはいかがでしょう？

ちなみに私がイジメを受けた会社を辞めた時は、特定の人に相談し、その人とは退職後も繋がりを保ちました。それ以外の人とは、会社の事をどうしても思い出してしまうため、2度と会いませんでしたし、連絡先も破棄しました。そうするために全ての会社とのやりとりは保健士を通してもらいました。

会社とのやりとりで、最後に必ずしなければならない事務手続きがあります。ハローワークに提出する書類のやりとりと給与明細のセットと、確定申告の書類です。手紙を入れるならこの2通のどちらかです。これは、上司が行うかもしれませんが、そこそこの大きさの会社であれば人事総務が行います。給与の締めを担当する人事に知り合いは居ませんか？

あまり表立って行動するとあなた自身の昇格降格に差し障るといけませんから、できれば内密に、もしくは何か貸し借りしていたモノを返さないと気持ち悪いから、くらいの理屈をつけてポーカーフェイスで人事を利用できると良いのではと思いますが、いかがでしょう？

あなたが幸せになれる道が開けますように。