福祉の仕事をしていますさん 男性 47歳
ｽﾚ主さん､すみません｡11番の方のお話があまりにも痛ましく感じましたので書かせて頂きました｡
先ず相手の男性を訴えましょう｡完全な刑事事件ですまた妊娠もしており､精神的苦痛と肉体的苦痛も受けたのですから､損害賠償の訴えもしましょう｡何よりもこのような女性の敵を許しておいてはいけません｡状況説明などは苦痛かもしれませんが､昔ほどではありません｡また上司に相談したにも関わらず､ｾｸﾊﾗをそのまま放置した事は会社としての監督責任と従業員の職場環境の保全管理を怠っており､ましてや不当な解雇など言語道断｡会社自体にも損害賠償は請求できます｡頑張って立ち上がって下さい｡先ずは弁護士に相談して下さい｡
