匿名希望さん  女性  44歳

契約社員が対象か対象外かといえば、どちらもありです。
が、年収300万がひっつくと対象外です。

プロフィールに契約社員と書いておけば、お互い無駄な時間を経ることはないと思います。

先の方が言ってられますが、正規雇用の女性側に嫁ぐのならありでしょう。
そうなると、どのみちあなた様の転職にはなりますが。

なよりも、「大企業」とか「キャリアを認められ」とかの部分に違和感を感じてられる方が多いのかと思います。