匿名希望さん  女性  35歳

契約社員では厳しいです。
いつ契約が切れるかヒヤヒヤしながら生活出来ませんから。
なぜ大企業にこだわる必要があるのか？
が疑問です。
知り合いで大企業で50代で左遷自主退職した人を知っています。管理職についてました。
因みに今の中小企業はリーマンショックの頃と比べて赤ではありません。
人柄や仕事を率先して覚える人は切りませんがやる気のない人間はクビの対象です。
中小への偏見をなくしてみてはいかがでしょうか。
履歴書も自慢タラタラに書くと採用しません。そんなもんです。