匿名希望さん 男性 34歳
相談者さんが若く年上なのに不利な点ができて八つ当たりな上に子供過ぎな態様なので、放置がいいと思います
あなたの仕事の信用も噂で落ちるような職場なら辞める選択もありなんかじゃないかと
未経験者 参考程度
匿名希望さん 男性 34歳
相談者さんが若く年上なのに不利な点ができて八つ当たりな上に子供過ぎな態様なので、放置がいいと思います
あなたの仕事の信用も噂で落ちるような職場なら辞める選択もありなんかじゃないかと
匿名希望さんからのお礼
放置=エスカレートしていく。
年功序列で、その方達は暇なんです。
手間のかかる仕事は他部署に振り分け、仕事が無くてもお茶呑みに出勤してくる。
辞めさせるのが遊びなんです。
企業全体の人数が多いので、毎日顔を合わせない社員が噂話を面白がって拡散させていきます。
ストレスの多い職場は他人の不幸が蜜の味。
辞めた後、仕事にありつけるなら即決しますが、就活生と並んで就活し、引っ越し、新人に戻り、初任給から始める、そこに突き落とすのが目的の方達なので悩ましいです。
女性って恐ろしいですね。
ご回答ありがとうございました。
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