匿名希望さん 女性 35歳
パート・アルバイトで十分、ではなく、子供ができたらパート・アルバイト程度しかできない、という認識ですけど。
責任ある職種に就いて、明日は社運をかけたプレゼン！という日に子供が熱を出して保育園に預かり拒否されたりしたら…。
「ごめんシフト変わって」と言えるような、つまり誰でもできるようなスーパーのレジのバイトとかしか就きようが無いと思うのです。旦那さんの考えによっては「そんな１時間800円とかにしかならないなら、俺が稼ぐから、子供のそばにいていっぱい愛情を注いであげて」という方もいると思います。
その方は子供がいたからこそ奥様は就労していなかったのだと思いますし、キャリアにもブランクができて再就職は難しいでしょう。でもそれは別に遊んでいたからではありませんよね？
子供がいて旦那さんがダウンして、感染するようなウィルスだったり、もしくは旦那さんに安心して預けられない状況なら実家に頭を下げて頼るしかありませんね。夫婦２人だけではなく子供の人生もかかってますから。
どちらかの実家に頼れるなら、基本は保育園を使うにしても、呼び出しや行事などは祖父母にお願いできますし、旦那さんは療養に集中して、奥様が正社員で就労できるでしょう。
実家が無いのでしたらしばらくは行政に頼るのがいいのではないでしょうか。でもその方、長年努めていた会社を辞めた、ということは普通は貯蓄がありますよね。それに任意保険にも入っていると思いますけど。私も働けなくなったことありますがア○ラックに助けていただきましたよ。
