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その他の回答

  •    未経験者  参考程度 

  • 匿名希望さん  女性  37歳

    ここは恋愛相談の場ですので…
    あなたが信頼関係を再構築したいその上司に、あなたは恋愛感情があるんですか?

    私は男性ではないので、参考にならないかもしれませんが、私の勤務先の上司と女性社員との関係に少し似ているので参考までに。
    上司:40代半ばの独身
    女性社員:40代後半の独身
    二人ともバツイチ

    女性社員の方が好意を持っていて、何かと世話を焼きたがり、入社したての男性上司にやたら話しかけたりしていました。
    が、男性上司は若い女性が好きで、明らかに他の女性社員とは違う若干失礼な態度を取ります。
    最初はまわりから仲がいいと噂されるのを避けるためにそうしてるのかと思ったのですが、男性上司が実はあの女性社員から狙われてるみたいで困ってると私に相談がありました。
    女性社員は社歴も長く、お局的な存在です。
    嫌われていいことは何もないので、仕事仲間として仲良くしたほうがいいし、逆にわかりやすく冷たくしたりすると逆恨みされるから気をつけたほうがいいと上司には伝えました。
    私はその女性社員とも仲がよく、上司とも席が近いので仲はいいのですが、それぞれから相談を受けます。
    女性社員は明らかに上司としてではなく、恋愛感情がある。
    男性上司は年上には興味はないし、女性として見ていないが、仕事だから仕方なく仲良くするように心がけているが、他の若い女性社員にはデレデレしてわかりやすく差別しているように見える。
    二人をよく知る私から見た二人はこんな感じです。
    そもそも会社は仕事をする場ですから、仕事で円滑にコミュニケーションが取れていればそれ以上の関係を期待することも必要もないと思います。
    あなたはその上司に特別な感情があるから、ついやり過ぎてしまって上司から疎まれてしまったのでは?
    どちらにしても上司にそこまでの態度を取られているということは、好きの裏返しではなく本心だと思います。
    まさに空気を読んで、距離感を保つようにして様子を見たらどうでしょう。
    あなたに対して壁がある人に対して、あなたが近づきすぎなんだと思います。
    嫌がる人に無理矢理コミュニケーションを取ろうとするから、相手は逃げたくなるんじゃないでしょうか。

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