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その他の回答

  •    未経験者  参考程度 

  • 匿名希望さん  女性  35歳

    おそらくその男性は結婚しても子供ができても

    仕事を続けて欲しいのではないですか?

    契約社員や派遣だと産休や育児休暇も取れないから

    結婚したら辞めるんでしょ?みたいなイメージを持ってるのでは?

    バリバリのキャリアウーマンが良いならそういった女性を探せば良いのに

    そういった女性からは相手にされないんですよ。(たぶん)

    自分より収入の少ない男性と結婚する女性はそんなにいないでしょうし。

    あなたは今の仕事が好きでやりがいも感じているんですよね?

    だったら、それを応援してくれる男性を探すべきですよ。

    正社員だからってリストラされないって保障もないし

    会社が倒産する可能性だってありますよね?

    彼女の収入とか正社員かどうかなんて気にする男は自分の収入だけじゃ

    何かあった時に不安なんですよ。

    自分に何かあっても1人で子供育てていけるだけの収入がある

    女性でも探したら良いと思います。


  • 匿名希望さんからのお礼

    たしかに福利厚生においてあまり優遇されないかもしれませんね。難しいところです。
    ご回答ありがとうございました。

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