匿名希望さん 男性 28歳
結婚相手ならともかく恋愛相手に従業員に手を出すのは経営者としては失格です
貴女が社長に好意があるなら別ですがないのなら毅然とした態度で断るべきです
それで立場が悪くなる事もないでしょうし辞めざるおえなくなるなら労働基準局に相談しますと言えばどうでしょうか
未経験者 自信ある!
匿名希望さん 男性 28歳
結婚相手ならともかく恋愛相手に従業員に手を出すのは経営者としては失格です
貴女が社長に好意があるなら別ですがないのなら毅然とした態度で断るべきです
それで立場が悪くなる事もないでしょうし辞めざるおえなくなるなら労働基準局に相談しますと言えばどうでしょうか
さやさんからのお礼
ご回答ありがとうございました。
その事に関して言えば、本当に経営者としては失格ですよね。ただ社長を庇うわけではないのですが、エロ親父な発想からの言動ではないみたいなんです。立場を利用して関係を迫るような感じもなく。何て言えばいいのでしょう…言いにくそうに言ってましたね。
わだかまりなく断るのって無理なのでしょうか?少人数でやってますので、断り方によっては気まずくはなると思うので。
はっきり言った方がいいのかな。
少し様子を見ながら考えてみます。
遅い時間にありがとうございました。
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