匿名希望さん  女性  35歳

私はその社長に誠意を持ってｷﾁﾝとお話するべきだと思います｡
2代目社長だって､いくらﾌﾟﾗｲﾄﾞが高いと言っても､恋愛は1人じゃ出来ない事位分かると思うし､経営者として仕事とﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを区別する力はお持ちのﾊｽﾞですよ｡

やんわりお断りや､言葉を逃がしてお断りするよりも､正々堂々と無理な事お話するべきだと思います｡

それで､無理なら最終的にお世話になってる会長さんに､相談なさってみてはいかがでしょうか?

さやさんからのお礼

さっそくご回答下さってありがとうございます｡
確かに時には､はっきり言う事も必要だとも思います｡
社長という立場を考えたら､彼自身飲み込まなくてはいけない言葉だったと思います｡ただこれまで従業員の視点で見ている限り､公私の区別はつける方ですし､気遣い･気配りも出来る方なので､だからこそ何故?という思いが強いし､とにかく戸惑ってしまっています｡自分の気持に正直になれば､あちらこちらに角が立つし…難しいです｡
でも会長には絶対に言えません｡会長と社長は親子関係ですので｡
貴方の真っ直ぐなご意見､気持よく受け止めました｡ありがとうございます｡